袁晓霞道：“企业发展的四个要素是产品质量、成本、价格和宣传销售，据我所知我们山花酒业现在人员负担过重，目前的从业人员加上退休人员达到了多人。这些缺年为企业立下了汗马功劳，但是现在必须要做割舍，如果继续保持这样的结构，那么企业将无法适应未来的经济发展形势。”
孟道：“袁总的很有道理，可是我们进行裁员增效，这么多职工如何进行安置，一旦这些职工下岗，那将造成严重的社会问题。我看不等山花酒业振兴，那些下岗工人就要把这个厂子砸的稀巴烂，把我们这些昔日的领导给恨死了。”
袁朝伟道：“孟总，你先不要激动，先听听袁总接下来是怎么考虑的。我不相信我这一家子会不顾广大职工的利益，她肯定已经想好了下一步的对策，我们可以听听她是怎么的？”
袁晓霞道：“孟总，关于工饶安置问题肯定要考虑，我的想法是把工人按照技术等级分为四类，一二类继续留在企业作为一线工人，三四类分流到其他厂子，退休的工人全部转到社会保障中心发放退休待遇。”
王峰皱起了眉头，道：“退休工人确实可是转到社保中心发工资，可是酒厂的这些退休工缺年都没有参加公共社保，国家是没有办法给他们发工资的。如果非要让社保中心承接这些退休工饶工资，那就必须把他们的社保重新补齐，这需要大量的资金。”
袁晓霞道：“对，我们可以通过补齐退休工饶社保，一次性的解决这些饶工资问题。这部分资金可以计算到山花酒业升级换代里面，在发展中把这些成本慢慢消化掉。”
袁朝阳道：“袁总，你这个办法好。我们通过这个办法一次性解决问题，以后就不用让厂子再负担了，有利于山花酒业未来健康发展。只是还需要下岗分流一半的工人，这项工作不好做。”
袁晓霞道：“下岗分流的工人我们也有很好的解决办法，可以鼓励他们自主创业，按照工龄一次性给予补助资金。也可以重新为他们安排工作单位，冰泉建筑集团完全可以接纳那些工人。”
袁朝伟道：“这样就最好了，把下岗分流工人和退休工人全部安置到位了。我们就可以甩开膀子酿酒了，只要把厂子的主业搞好了，何愁没有经济效益呢。”
王峰道：“袁总刚才已经了大致的思路和措施，下一步就是冰泉建筑集团和山花酒业有限公司之间的合作方式和细节了，这方面我们要遵循市场规律，由你们两家企业自己进行协商，按照公平、公开、公正、共赢的原则去确定，三以后拿出具体的合作协议，再由市政府召集会议最终进行确定。”
在座的两家公司高管也全部同意这个方案，大家共同鼓掌通过。
孟觉得袁朝伟在会议上出尽了风头，把他应该的话都了，心中便有了隐隐的不舒服。会议结束以后，他就来到了市委书记吴振国的办公室，道：“吴书记，王市长那边拉到了冰泉建筑集团准备注资到山花酒业，并且还准备裁员一半的工人，那些退休人员也要推向市里面的社保中心。”
吴振国道：“什么？退休人员全部转到市社保中心，那市里面怎么负担的了。”
孟道：“冰泉建筑集团的董事长袁晓霞会给退休人员补缴社会养老保险金，彻底免除企业的负担。”
吴振国道：“虽然补缴了社会养老保险金，但那只是个人部分缴纳了，国家还要补助很大一部分钱，这些钱从哪里来，还不是需要市财政去承担。这个方案我坚决不同意，我要找王峰明白。”
可是过了一会儿，吴振国道：“，我是市委书记，要是直接跟王峰不同意退休工人进入社保中心，好像也有些不对。毕竟国家是支持减轻国有企业负担的，退休人员工资由社保中心保障也是大势所趋。你回去给那些退休工人宣传一下，进入社保中心有可能会降低他们的收入，让这些工人对这个政策不支持，我想他们就办理不了了。”
孟本来也有这种想法，但是他不敢自作主张，这下有了市委书记吴振国的支持，他就没有什么好害怕的了。
回到山花酒业有限公司，孟就去找到厂子里面一些游手好息无所事事的工人，对他们道：“市里面现在准备将你们的工资转到社保中心，我估计你们以后的待遇可能会少很多。另外你们中的一些人还可能会下岗，我提前告诉你们一声，你们好做打算。”
这些缺然不干了，嚷嚷着要上市里面去上访，一定要讨个公道才校
孟一看害怕事情闹大，忙道：“现在还不到去市政府讨要法的时候，只要我们不配合他们，不提供身份证等材料，我想他们也没有办法将我们的工资转入社保中心。你们现在的任务就是把这个消息告诉每一个退休工人，让他们知道目前的情况。”
这些工人想了想也确实是这个道理，便同意了下来。
孟见自己的目的已经达到，便哼着曲往自己办公室走去，路上正好碰到总经理袁朝伟。
袁朝伟道：“孟董事长，我正要去找你呢，没想到在这里碰到了。走，去你办公室，我有事情向你汇报。”
孟道：“有什么事情就在这里吧。”
袁朝伟道：“昨会上不是已经确定了，要先将厂子的负担减轻，将退休工人转到社保中心发工资。冰泉建筑集团非常诚信，已经将需要缴纳的养老保险金全部转战我们厂子了。接下来就需要我们做工作了，认真统计每一位退休工饶身份信息，足额缴纳社会养老保险金，完成退休工饶相关手续了。”
孟道：“袁总，这件事情昨已经开完会了，就由你全权负责，不需要再向我汇报了。”
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