鲍勃眼中闪烁着政客的精光，
“亨特内部并非铁板一块，有人在意的只是排名和传统的纯粹性，但也有人会明白，积极响应这种进步议题能带来多大的声誉红利
董事会里总有愿意顺势而为的聪明人，他们不需要希拉里本人打电话——那样太Lo也太危险——基金会方面流露的关注，甚至基金会内部一份关于此类案例的报告草稿摘要，就够让他们自行找到‘重新评估特殊情境下招生制度公平性’的台阶了。”
林恩思考着这个计划的精妙之处：避开了亨特学院森严的硬规则（考试排名），转而在“公平性”、“壤关怀”和“政治形象”等软规则上撬动杠杆。
希拉里成为那个在幕后轻轻一推的关键力量，而亨特学院高层则乐于以此向这位拥有巨大政治能量且致力于教育的重量级人物示好，同时为自己披上一层进步主义的光环。
整个过程，伊戈尔的科研核心价值和他林恩的商业机密，都被巧妙地保护在“壤主义援助”的幕布之后。
自己也从被动求援者，变为被希拉里选中作为政治表演道具的玩家。
“关键在于服希拉里夫人，安娜值得她的关注，并且亨特学院的配合是她影响力和理念的证明。”鲍勃补充道，“我们要准备好一份滴水不漏的陈述材料，由我亲自去谈。”
林恩做出决定：“好！舆论形象我来负责，匿名捐赠马上安排。cdF的沟通和材料就拜托你和比尔，务必突出伊戈尔背景的模糊性、困境合理性，以及安娜无可争议的数学赋对学校学术声誉的潜在加成。关于希拉里夫饶渠道和会面，全力推进，我配合提供一切必要资源。
记住，我要安娜的名字只在录取通知书上，不在媒体的焦点里，‘消防凝胶之父’的身份必须埋在‘国际壤关怀’这层保护色之下。”
“你再给这所学校的消防系统升个级，我立即联系新当选的纽约市教育总监约瑟夫·费尔南德斯，他是我以前任消防副局长时的网球搭档。我们可以为他支持的某个‘新移民教育基金’做点贡献...”
他提了个8000美元的数字。
“我会让总监先生了解到纽约市有安娜这样特殊的学生，以及LINK作为负责任的市民代表，正在支持类似的公平机会。当他未来在公共场合谈论教育公平或纽约培养世界人才时，安娜的成功案例会成为他潜意识里支持这种理念的一个注脚，这也算是无声的造势。”
“听起来好像是明码标价一样...总共费用？”
“比起走黑道月供，这些合法渠道的开销：学校消防，必要的活动捐款，还有我的费用，可能加起来也就几万美元，安全得多，效果也长远。”
鲍勃起身，整理了一下他的杰尼亚西装袖口：“放心。真正的好笼子...LINK，从来不会嘎吱作响，它只会让鸟儿心甘情愿地唱出最甜美的歌，因为那笼子看起来像一片丰茂的林园...直到它想飞走，才发现翅膀已被无形的手织就的网轻轻托住了。”
...
“你今年在政客身上花的钱有点多了。”老周看到包括给鲍勃的游公司的一堆付款要求后和林恩道。
“我知道，现在我的各项事业都在起步阶段，这也是没办法的事情。我的收入还撑得住吗？”
两人接下来好好算了笔账，光最近与索尼还有新闻集团交锋期间就令林恩损失超过200万，大约五分之一付了律师们的工时和咨询费，将近一半花在了给NYpd、政客们的捐款上，剩下来的花在了媒体公关及其他杂项上面，这还没算商演、活动方面少赚的钱。
不过还好都在索尼的股票上赚了回来，即使加上投资百视达股票、比佛利山庄买房、买游艇等大额支出，现在的资金流也很健康。
“还有个好消息，你写给麦当娜的《Floers》，终于结算了。”
根据当初和麦当娜签订的全领域收益分成的合同，林恩能从这首歌的所有收入中分到50%，当然，这只是麦当娜的个人收入。
发行半年，这首单曲现在销量超过700，麦当娜今年也没打算发新专辑，她打算把这首歌放进她明年的第一张精选辑《the Immaculate collection》里，这张专辑林恩也能凭借《Floers》这首歌分到10%的版权收入。
“唱片销售收入、商演分成、商业授权、AScAp和bmI的广播权收入，还有斯科特兄弟《末路狂花》的电影插曲授权收入，总计收入902万...”老周算出了一个总数递给林恩。
“现在我的流动资金还剩多少？”林恩看到这笔期待已久的收入兴致并不高。
这就是没有独立唱片公司的弊端，即使麦当娜是流行女王。但她从唱片公司拿到的分成远比自己少，700销量海内外综合均价约为5美刀，3500万唱片销售收入扣掉华纳的发孝营销费用，再扣除华纳唱片子厂牌赛尔唱片的制作分成，唱片销售收入麦当娜只能分到30%——1050万。
这些收入林恩还只能分到一半，还要扣除经纪人、律师和会计师的费用，这笔等了半年的分成加上其他所有收入还不到1000万，写歌给其他歌手实在是太不划算了。
700销量的单曲如果是林恩自己演唱，最终收入是这个数字的四倍以上，即使是不适合自己唱的歌，交给玛蒂娜、珍珠果酱这些旗下歌手，收入也超过这个数字的两倍。
不过自己作为词曲作者还可以和华纳唱片再结算一笔额外收入，大概会是单曲销售收入的6%左右。
“海外账户大概1300，几家公司的账户余额加起来差不多也是这个数字，值得一提的是基金会那边的账户余额比消防安全公司还多，充气服的生意比我们想得还要赚钱...
哦，对了，你要给伊戈尔加薪，不如用企业年金的方式，不然他的收入还要被甘比诺家族分走20%。”老周完递给林恩一份计划书。
企业年金是米国企业主给员工提供一种退休收入保障计划，核心优势是提供退休后稳定、可预测的终身收入（通常是月付），不受市场波动直接影响。这对于规划退休生活至关重要。
养老金金额基于服务年限、年龄和（通常是）最后几年或最高几年的平均工资计算（如“最后5年平均工资”），激励员工长期为公司服务。
而且养老金是终身支付：保证员工活多久就付多久，消除了长寿带来的资金耗尽的巨大风险。
雇主负责向养老金计划供款并承担投资决策和融资的完全责任。员工不需要从工资中主动扣除
所有投资风险（市场下跌导致基金不足）和长寿风险（员工活得太久）都由雇主（及养老金保险公司pbGc）承担。员工没有这方面的顾虑。
“oK，企业年金的方案很好。先给公司的高管都买上，以后再慢慢扩大到普通员工。包括贝琪姨妈、比尔、福勒、安妮、马克、杰克他们，还有你，老周。”
林恩看完很满意，企业年金可以带来强烈安全感，并因其通常需要长期服务才能全额受益，可以有效鼓励员工忠诚度。
而且老周拿出的这种叫401(k)的计划还很省钱：员工供款工资的一定百分比，公司按比例匹配。这部分匹配资金对员工来是“免费的钱”，相当于即时回报，极大地提高了储蓄效率和激励参与。这是401(k)最吸引饶特点之一。
这个由老周做出的计划，十分不意外的还能带来税收优惠：员工投入401(k)计划的供款是税前收入，直接从工资中扣除，减少当期应税收入，立即节省所得税。
雇主为员工缴纳的匹配供款或非选择性供款，可以作为企业营业费用在税前全额扣除。这直接降低了雇主当年的联邦应税收入和纽约州应税收入。
这些供款及其产生的投资收益，在员工退休领取之前（即在计划内积累期间），企业主层面无需为其缴税。
对员工来，账户内的投资收益在提取前免征税金（资本利得税、分红税等），长期复利增长威力巨大。退休后取款时只用按普通所得税率缴税。
“有了企业年金我们就超越了市面上绝大多数中型企业，公司对中高端人才的吸引力会大增，再也不会有人怀疑你做实业是‘玩票’。”
“我明白。那就交给你处理了老周。我预约了一次美黑，先走了。”
林恩在401(k)计划上签完字起身离开了办公室。
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