官途:从组织部副科长走向巅峰

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第85章 到江州开展督查

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秦臻的处置办法,显得非常老道与狠辣,一点都不像个初入职场的人能做到的,这让黄伟暗自点头,感叹不已。

经过部队历练的就是不一样,讲话有水平不,做事也雷厉风行,三言两语就将事情给解决了,绝不拖泥带水。

正如秦臻所,对热衷拉帮结派、搞人身依附的党员干部,要抓早抓、批评教育,把不良行为及时消除在萌芽状态。对搞非组织活动、结党营私,对党的纪律置若罔闻,甚至顶风违纪违法的,必须严格执纪、除恶务尽、不留死角,让拉帮结派者没有生存空间。

这是规矩,也是不可逾越的红线,有权敢在这方面犯错误,一定要露头就打,还要打疼打怕,也必须树立起一个典型例子,让其他人引以为戒。

而且,秦臻居然能想到召开民主生活会,让这些犯了错的职工开展批评与自我批评,这个主意很好啊!

他们干部监督处最近几年确实业绩平平,也该搞一些动作出来了。

而且这秦臻一篇稿子,居然破荒的得到了卓部长的认可和表扬,不得不,这子运气逆啊!

“就在刚刚,卓部长对你写的稿子赞不绝口,要求咱们处按照你的提议尽快制定一个行动方案出来,作为这次全省干部监督工作的一个根本遵循。”

“这制定行动方案是一个非常具体的工作,你有什么意见,觉得我们该怎么做才好??”

“黄处长,干部监督工作,我认为可以从以下几方面入手:

一是咱们干部监督的运行方式要从封闭式监督向开放式监督转变。近年来,随着改革的不断深化,干部工作的民主化程度逐步提高。干部监督工作也应打破相对封闭的格局,步入开放式监督的轨道。

这其中最主要的就是干部监督工作要向考察预告、专项调查、谈话诫勉、来信回复等多形式监督转化,让群众真正参与干部考察工作,让干部考察工作真正扎根群众,改变以往机械划定考察范围的工作方式,主动深入到所影知情”群众中,对干部进行立体开放式考察,让更多的群众参与到考察工作中来,在更广泛的社会空间内“透视”考察对象,使干部接受群众的有效监督。

二是监督的运行程序由事后监督向事前、事中监督转化。长期以来,干部监督工作的重点主要体现在事后监督上,即干部出现了不良苗头或问题才去制止,去纠正,去查处。这种事后监督,实际上是一种被动消极的监督。那么,怎样才能由被动监督转变为积极监督呢?可以从四个方面去考虑:一是从加强党性锻炼和自身修养入手,开展思想监督;二是从引导领导干部正确运用手中权力入手,实施权力制约;三是从遏制贪污受贿、以权谋私行为等方面入手,强化组织监督;四是从增强权力运行透明度入手,引进群众监督。通过对干部行为的全方位规范和约束,可以起到超前防范性监督的作用。

三是建立干部监督管理的群众参与机制,着力提高干部监督管理工作的透明度。建立健全群众监督制度,扩大群众参与干部监督管理工作的范围。一是严格选拔领导干部的民主推荐制度,凡未按程序进行民主推荐,组织部门一律不予考察,党组织一律不予讨论和审批。二是建立民主测评和民意调查制度。在搞好民主测评的基础上,探索建立领导干部的民意调查制度。通过发放调查问卷或建立测评网页等形式,在更大的范围内广泛听取群众意见。也可以把这项工作与推进政务公开结合起来,进一步增强工作透明度,帮助广大群众了解情况,实施监督。”

秦臻了很多,其实总结归纳起来就是一句话,将干部监督工作向考察预告、专项调查、谈话诫勉、来信回复等多形式监督转化,让群众真正参与到干部考察工作中来,让干部考察工作真正扎根群众,只有经过充分的民意调查,干部监督工作才能取得真正实效。

“秦科长,你分析的很到位,咱们这次在全省范围内开展干部监督检查,就按照你的方法办,你们一科牵头负责,给咱们制定详细的监督检查方案,务必使这一次的干部监督工作有新的突破,取得新的成绩。”

“是!”

这对秦臻来,完全没有难度。他花了一个时的时间,就将行动方案制定了出来。

这次干部监督检查分为四个组,每个组包抓三个市州,由省委组织部的副部长任组长,又从各处室抽调三名处级以上干部任副组长,保证一个市州都会有一个处长带队。

这也是通盘考虑以后做出的决定,省委组织部的副部长通常都有很多工作要忙,不一定有时间去督察,这样的话,每个组就必须要有一个镇得住场子的副组长。而省委组织部的各处处长,可都是手握实权的人物,做这个副组长正好合适。

名单很快出炉,秦臻将行动方案制定好以后,拿给黄处长过目。

黄处长觉得秦臻制定的方案非常详实,只对一些地方做了简单的更改以后,就拿去向席部长汇报了。席部长看了以后,对这个行动方案非常满意,事情基本上就确定了下来。

这个行动方里,秦臻作为干部监督处监督一科的副科长,也是行动组的成员,他利用职务之便,将自己的督查地点放在了江州市,而督察组的副组长,正是他们处的处长黄伟。

反正行动方案是黄伟放权给他制定的,他要督察的地方,自然非江州莫属了。

他很快就会下放到江州挂职,现在利用职务之便,提前下去到江州摸一摸底,对他总归是没有坏处的。

这个行动方案在得到卓永丰的认可后,隔就上了部务会,经部里领导研究商议,行动方案得到了大家的一致好评,很快就在部务会上通过了。

当前,全省各市州,各县区都在开展干部提拔任用工作,省委组织部开展这次干部监督监察工作,也是正当其时,是非常必要的一次固定动作。

于是,在省委组织部主导下,一场浩浩荡荡的干部监督工作就此展开。

秦臻这一组,组长是省委组织部副部长姜华,副组长是黄伟,组员有四人,分别是秦臻,温彩霞,以及两位省纪委派驻省厅的纪检监察同志,一位叫牛文瑞,来自商务厅;一位叫管甜甜,来自发计委。

一行四人在黄伟的带领下奔赴江州,开展干部监督检查工作。

江州是秦臻生活和工作过的地方,他对江州并不陌生,还有很多熟悉的地方,比如江州市纪委,再比如甘兴县,泗水县,他都有很多熟悉的干部,也不知道这些熟悉的干部有没有在这次提拔的范围之内…

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