前村里风风火火的办起了药材合作社，既然考虑了办合作社，大家自然都想要办好来，让大家都能挣到钱才最好。
村委开会统一了各方意见后，村长就去跑各种公文手续了，这年头什么都是公家的，村委出面才是正理。
而村里人听了办合作社的消息后，都激动坏了，这年头工作可太吃香了，何况还就在家门口呢。
但是僧多粥少，众人纷纷开始琢磨，该要找谁走人情最合适。
村里的晚上，各种亲戚发互相串门子越发频繁了。
家里有村委干部的几家最热闹了，此外的热闹就是卫生所和余苏家了。
大家都想要找关系走人情，看看有没有机会，拿到一个合作社的工作名额。
余苏最不希望的就是这种，走后门的不公平事情发生，特别是如果招工不慎，损失最大的还是卫生所和师父。
自从卫生所多了串门的热闹后，柳大夫很无奈。
他就是个有点医术、懂点草药的大夫，真不想掺和进复杂的人事关系，更不想参与合作社运营。
于是，能让余苏处理的事，他全权让弟子代劳。
为了避免事情越拖越麻烦，余苏直接找了村长，商量合作社的运营章程。
因为这事一开始就是余苏的主意，村长也知道自己就是担个名号，合作社能不能办起来，办不办得好，关键还在卫生所里的柳大夫师徒。
是以余苏去找他商量时，他也很客气，双方沟通章程的时候，他也不胡乱建议，只是尽可能的争取各自的权益。
余苏作为村里人，当然想办好这件事，但是村委各方有走后门的想法，那就不在她的考虑范围中了，可是想要一切顺利没人找麻烦，却又必须要给足村委的面子。
村长作为促办此事的重要人物之一，既要上公社办各种批文手续，又要约束管理村民，是名副其实的社长人选。
而场长（即副社长），余苏举贤不避亲推荐了余族长，无论是能力还是名望，他都担得起。
正好余苏和柳大夫都不想管运营的琐事，余族长又是余苏的亲近之人，有他在，余苏也不用怕被村委架空，毁了自己的心血。
村长对此没有意见，反正这个位置不给余族长，也不可能给他的人，只会被村委里其他几个家伙惦记。
而会计则直接由村委余会计兼任，余会计正好是余族长长子、余苏的堂叔，也算是半个自己人了。
余苏心想，要是合作社真能办得好，事多忙不过来的话，可以再找一个助手，让人打下手跟着会计学记账。而村长心里想的是，到时候可以让自己闺女去跟着余会计学习。
此外需要招饶，就是采摘和炮制的人员了，草药知识学习也要看分，不是谁都能行的。由于技术上由柳大夫和余苏负责，村长便只得考虑余苏的建议。
为便于统一管理和工作安排，余苏和柳大夫商量之后，就把以往找柳大夫请教过草药的村民都列了出来，又把他们会的常用草药做了个罗列，准备就让这些人专门负责这类基础草药的采摘和一些基础炮制工作。
毕竟他们都已经有基础了，教他们比教零基础的更容易上手。当然，炮制药材最关键的步骤肯定还得是掌握在卫生所自己手里。
不过，这些安排余苏还暂时谁都没，毕竟还要考虑其他采摘人员的招募，最好是安排一个公平的招工考试。
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