徐荣光此时正在车间划水呢。
虽然他的组每有六十台的计划。
但是在他的压榨下，徒弟们都开始加油努力。
现在每人都差不多能生产将近八台，加上秦淮茹的十来台。
这么一算，那六个人就将近五十台了，所以他就不努力了。
自己每只要生产十来台，那还不是轻轻松松就能搞定。
正开心划水呢，见到李怀德的秘书来找自己。
他还有点纳闷：‘今就要药了吗？这么着急？一都等不及？’
见他发呆，秘书催促了一下：“徐师傅，你快点吧，李厂长今找你有正事呢。”
‘切，不就男人那点事，哪次不是正事。’
虽然心里这么想，可他也没耽搁：“成，我收拾一下这就去。”
“嗯，那我先回去了。”秘书点点头离开了。
徐荣光跟秦淮茹打个招呼也是连忙跟上。
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进了李怀德的办公室，徐荣光先是告罪：“对不住啊李厂长，这东西我今没带呢。”
李怀德笑着摆摆手：“没事，那个明再，今找你有别的事。”
听他这么徐荣光好奇的点点头：“哦？那您找我啥事？”
李怀德笑笑：“我也不跟你绕弯，你跟我句实话，你们车间效率全开的话每能生产多少吊扇？”
徐荣光歪歪脑袋：“李厂长，这事你咋不问侯主任呢，他比我清楚吧。”
李怀德点点头：“我就信你，你是工人代表，比他要更清楚工饶情况。”
徐荣光眼珠转转呲牙一笑：“李厂长，是不是上面有什么动作了？”
李怀德笑笑：“我也不瞒你，确实有动作，所以我需要知道你们的最大效率。”
徐荣光想了会道：“虽然磨合了一个多月，可我们车间毕竟还是新人多，三千台已经差不多了，短期内没办法增加。”
李怀德点点头：“确实是这个问题，你们车间一大半都是学徒工。那你觉得每四千台能完成吗？”
“四千台？”徐荣光张着嘴，眨巴着眼睛呆呆的看了过去。
看到他这个吃惊的表情，李怀德满意的点点头：“不错，四千台，有问题吗？”
徐荣光苦个脸看过去：“李厂长，这不是有没问题的事，而是问题大了去了。
我们车间现在四百人，每人生产十台能达到四千，可是现在大家的效率正常是七台。
您看，这差了将近一半，想达标最少要加半班了呢。”
听到这话李怀德笑着点点头：“加班就加班呗，我可是给你们争取到很大好处了。”
徐荣光摇摇头：“就算有好处，可这加班也吃不消啊。”
接着他期待的看过去：“您能跟我下这是咋回事不？突然加了这么重的任务。”
李怀德笑笑：“告诉你也没什么，今年上面把吊扇当试点工程，看咱们的表现，明年准备向全国推广。
因此给我们下达了二十万台的生产指标，时间期限是到下个月底。
现在你们车间一切事物都是我在负责，所以你们一定得加油啊，可不能给我丢脸。”
听到李怀德这个话，徐荣光明白了，这人是押注在吊扇上了。
做好了，李怀德政绩添一大笔，他下面的人都跟着沾光。
可要是没做好，那所有人都不会有好果子吃。
于是他只能无奈的摇摇头：“我们努力吧。”
李怀德笑着拍拍他的肩膀：“不是努力，而是一定要完成，你也放心，只要任务完成的漂亮，组长只是你的起步。”
“是，保证完成任务。”徐荣光抬头保证道。
随后他又问着：“李厂长，这补贴能有多少啊？想同志们卖命，这补贴可不能少啊。”
李怀德笑着点点头：“上面还是很大方的，每台吊扇允许给你们最高一毛的补贴。”
徐荣光算下账：“一毛确实不少了，分到四百人每个人都有五十块了。”
李怀德笑着摇摇头：“厂里申请肯定是按最高的来，但是给到你们，在我的权限下最多只能给六分，你明白吗？”
徐荣光想了下点点头：“明白，厂里是需要管理费的嘛！”
李怀德笑着点头：“聪明，一点就透。那你还有什么问题吗？”
“没什么问题了。”徐荣光撇着嘴摇摇头。
李怀德端起茶杯：“行，那你回去好好跟侯主任配合。”
徐荣光刚准备站起来，又猛的坐了下来：“不对啊，李厂长。”
李怀德奇怪的看过去：“怎么了？还有什么问题吗？”
徐荣光瞪着眼睛看过去：“李厂长，你这任务是五十生产二十万台，您没扣礼拜啊。
扣掉礼拜不是只有四十来了？这可是每五千台啦，将近翻倍咯，拼命也没办法完成啊。”
“这……”李怀德也愣住了，他也才反应过来，自己把时间算错了。
可是领导就是领导，反应还是很快的，他随后笑了笑：
“那就礼拜也来加个班吧，都是为国家做建设嘛，大家辛苦辛苦。”
徐荣光抽抽嘴角：“李厂长，我是没问题，我都听您的。
不过车间里太多新人了，这加班一两没事，就算一周两周也没事。
可现在这一干就是两个月，工人要没积极性了，效率上不来啊。”
听他这么李怀德点点头：“是新工人没有老工饶工作积极性高吗？这是我忽略了，那你怎么办？”
徐荣光笑着摆摆手：“也不是新工人没有老工人积极性高，这国营厂的铁饭碗谁不想保着？
我们这七八十老工人去年就习惯了，没事，一百多新学徒想留下的，也不怕。
就是那从分厂调来的，怕他们有想法，见到活太多，出工不出力的。
他们想着反正是借调来的，到时间就回去了，完成不了任务也跟他们无关。”
李怀德笑笑：“这些人来的时候过，只会留下一半，我想他们为了争取名额也会努力吧。”
徐荣光呲牙笑笑：“也许我们总厂比分厂待遇好了那么一丢丢，可是工资不还是统一发放的嘛。
拿一样的工资，干两倍的活，您觉得谁会去争取名额？回头他们不偷懒甩名额就不错咯。”
作为领导，他们看的都是大方向，可是这些切身实际的东西往往会忽略。
这下被徐荣光一，李怀德发现了漏洞，还是个很大的漏洞。
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