在池麦在旧工位上收拾东西的时候，难得地看到盛晴回来了。
她往池麦手里塞了一包喜糖，并且抱歉道这段日子也并不是在躲她，而是在忙婚礼、休婚假。
因着年初那段全民居家，她的人生大事被生生拖到了年底。
盛晴回老家结婚了，池麦不禁感慨，盛晴才是个能沉住气的。
这种事情都能瞒得滴水不漏。
想起先前的几番求救，她都推脱家中有事，原来真的是有事，而且也确实是人生大事！
如果现在还误会人家，那显得池麦有些不通人事了。
不过池麦一直觉得自己在盛晴这尴尬的日子，她一定也没好过多少，心中也有些抱歉。
盛晴总是把这些被动塞到自己团队的缺烫手山芋。
池麦这个山芋可是烫了半年，这下终于送出去了，她也感觉自己解脱了。
盛晴自觉有点对不起池麦，毕竟在她最无望的那段日子里，她虽然在忙婚事，但也感觉是故意避而不见。
好在，池麦也有了着落，去了市场部，这样以后自己如果想要活水，也可以通过池麦去跟曾明挂上些分毫。
盛晴早就想跑路了，竞品家给她留着一个岗，都快一年多了，但是她总对比两家的待遇，觉得在目前的公司婚育性价比更高，所以也忍下来了。
毕竟陆铭在Albert那里身份不做好，跟他一阵营的也都被连带着不受Albert待见。
Albert是很典型的男权至上型，他觉得女生做不来技术性的工作。
他甚至招了个男性的产品负责人去负责女频。
每次跟女频的人开会，对面都是一群大老爷们，而男频出列的有都是一群红色娘子军，这个场面也是有些扶额。
而且女战士们经营的男频还是全球范围内的头部，但是战士们每忙于战斗，并没有时间去关注自己平台的内容。
那些充斥着男性恶趣味的文字，也提不起她们的丝毫兴趣。
男性产品经理们，更是对宫斗、霸总矫情一窍不通，让他们看女性文学，无异于让他们给老婆洗袜子。
但是该装的还是要装，上次跟池麦闲聊的女频投放选手，还跟池麦掰扯了半女频的几部作品。
好在池麦也不太看女频网文，但是女频同事的张冠李戴，她还是听得出来的。
这样就比较乱套，首先性别对位上就出了个大bug。
要男频产品都是女的倒还可以理解，毕竟雌竞就是为了获得男性的好感才产生的。
女产品经理们愿意绞尽脑汁讨好男性读者，思路也不会出太多错。
但是要让男产品经理去猜女人心思，这就是旷世难题了。
这是一个现实问题，一群大老爷们，每的业务就是抓耳挠腮去想——女神们啊，她们喜欢什么啊，这个画面就有点辣眼睛了。
之前，曾乔还建议池麦考虑下去女频干活，他和女频的产品总经理私交还不错。
池麦十动然拒，跟一群直男在一起，用数据制定策略，还不得气死自己。
女性的内容产品，是个很主观很情绪化的工作，因为很多女饶上头下头，只在一瞬间。
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