试点县区之争已经进入了白热化阶段，如此激烈的竞争态势着实令柳江河感到有些出乎意料。
这场竞争不仅仅展现了各个县区对于发展机遇的极度渴望，更是让柳江河大开眼界。
在这场角逐之中，每个县区的书记和区长都展现出了非凡的能力与智慧。
他们就如同战场上的猛将一般，不放过任何一个能够争取到试点资格的机会。
其敏锐程度令人惊叹不已，仿佛每一丝风吹草动都能被他们迅速捕捉并加以利用。
柳江河深知，这项试点工作乃是市里全力以赴推动的重要任务。
一旦某个县区成功当选为试点社区，必然会得到一系列相应的政策扶持以及项目资源倾斜。
正因如此，各个县区才会如此不遗余力地展开竞争，谁都不愿意跟着别人屁股后面吃灰。
面对这样的局面，柳江河不禁开始反思起自己与这些县区一把手之间的差距究竟何在。
能够坐上县区一把手位置的人物绝非等闲之辈，他们绝不会甘心坐等机会降临。
而是积极主动地去拼搏进取，力求干出一番亮眼的成绩，从而获得更进一步的晋升空间。
此次试点之争，尽管东江区表现出了志在必得的强大决心。
但经过综合对比之后，柳江河却认为他们最终恐怕难以如愿以偿。
相比之下，西沙区条件更加适宜，东江区的体量太大，牵一发而动全身。
西沙区还有一个加分项，他们是第一个主动申请的。
谢建国刚刚履新的那一晚，柳江河便将可能会选择试点县区的事情向他悄悄透露。
而谢建国也毫不迟疑，在得知消息后的次日，便立刻动身前往区委，当面向书记沙洪泉详细汇报相关情况。
沙洪泉经过深思熟虑之后，敏锐地意识到当前正是让西沙区焕然一新、彻底改头换面的绝佳契机。
于是，他毫不犹豫地当场拍板决定，全力以赴争取将西沙区列为试点县区。
立刻雷厉风行地下达指令，要求相关人员于当下午立即着手整理工作请示报告。
次日上午，沙洪泉和谢建国二人便怀揣着那份精心准备的请示匆匆赶往朱益民的办公室。
当然，面对朱益民时，他们绝口不提这份请示背后的消息来源乃是柳江河所透露。
而是煞有介事地声称，这完全是他们深入研究了省里出台的一系列支持政策后，紧密结合西沙区目前所处的实际状况而做出的重大决策。
朱益民其实对于柳江河与谢建国之间的密切关系早已了然于心，心中暗自揣测这其中十有八九是柳江河在背后出谋划策搞的鬼名堂。
作为一个深谙体制内游戏规则的老手，他自然不会轻易戳穿这层窗户纸，只是心照不宣地保持沉默罢了。
毕竟，在体制内部存在着许多不成文的潜规则，有些事情大家都心知肚明。
但却只适合默默去做，而绝对不能堂而皇之地摆到台面上来谈论。
这种微妙的平衡和拿捏，往往最能考验一个饶智慧与手段。
此时此刻，朱益民仔细审阅了西沙区委区政府提交的请示报告。
他充分考虑到西区相对较的经济体量以及当前面临的种种发展困境，最终对这一请求表达了明确的支持态度。
在他看来，如今竟然有人主动挺身而出，愿意接过试点县区这块难啃的硬骨头，无疑是一件大好事。
不过，这件事情的决策权并不在他手中，最终还需要等待市委书记和市长给出明确的指示。
沙洪泉与谢建国二人分头行动，各自寻到张家明及马进川处，将相关情况详细地予以禀报。
张家明对于他们这种积极进取、主动作为的态度给予了充分的肯定，并明确表达出自己的支持之意。
然而，马进川却并未当即表态，表示此事尚需进一步深思熟虑后再作定夺。
要知道，那个时候张家明和马进川针对转型发展这项工作尚未能达成一致意见。
正因如此，有关试点县区的事宜便只能暂且被搁置一旁。
所谓试点，即是先选取一部分区域先行尝试探索，待取得一定经验成果之后，方才会全面推广铺开。
通常情况下，如果出现如今这般五个县区皆展现出极高积极性的状况，无疑堪称一桩大的喜事。
但今时不同往日，今年恰好乃是全面转型发展正式开启的头一年。
在这至关重要的开局时刻，转型发展的步伐万万不可迈得过大过急。
当下，各个县区均渴望自家能够成功入选成为试点县区。
为此，它们从方方面面着手，纷纷涌向领导组办公室以及市级领导那里，频繁地进行汇报争取机会。
其中更有甚者，竟然直接找上了省级领导，能够担任区委书记或区长之职的人物，在省里往往也有着为数众多的人脉关系资源。
如此情形之下，不仅张家明、马进川等一众市领导深感困扰不堪，就连领导组办公室里的所有工作人员也难以获得片刻的宁静安希
柳江河虽然在荣城，但是每都会接到这些书记、区长的电话。
他们都猴精猴精的，知道柳江河现在是转型发展的关键人物。
他在张家明面前是得起话的，他们都想从他这里知道最新的消息。
至于谢建国也是每都会打电话询问，西沙区确实太需要这次试点名额。
虽然他们是第一个主动申报的，但是他们害怕竞争不赢东江区。
每当谢建国焦急询问的时候，柳江河都会对他，“谢叔，这事你放心，我觉得放在西沙区绝对手拿把掐，他们可没有国家调查组要求重点整改这个虎皮可以扯”
这也是柳江河觉得西沙区必定会成为试点县区的底气，有国家调查组的整改要求，西沙区是最合适作为试点县区的地方。
本来这次他们计划是两个县选择一个，三个区里面选择一个，如今这五个县区居然都如此踊跃积极地参与其中，怎么才能让五个县区都满意这才是最不好办的。
然而最为关键的因素，实际上取决于那两位位高权重的大领导究竟会如何定夺。
毕竟唯有当他们二饶意见达成一致之时，这件事才能够尘埃落定、有个明确的结果。
此时，办公室里的工作人员开始陆陆续续抵达。
每一个人踏入房门后，无一不是愁眉苦脸、唉声叹气。
无论是那些身居高位的领导们，亦或是从各个部门抽调而来的人员，恐怕都没少遭受来自各方的电话狂轰滥炸。
特别是吴辉，他刚一进门便径直奔向柳江河，满腹牢骚地抱怨道：“江河同志啊！关于这个试点县区的事宜，你可得赶快去恳请领导做出决断呐！像眼下这般情形，咱们哪里还有心思开展正常的工作呀？就连晚上睡觉时，耳根子也难以清净片刻呢！”
恰巧这时，刚刚迈入办公室的王伟也随声附和地点点头，表示赞同：“没错，此事的确亟待尽快得到妥善解决。”
“否则的话，咱们可就要把这好几个县区统统都给得罪光啦！日后若再想顺利推进各项工作，怕是难上加难喽！”
面对两饶看法和抱怨，柳江河心中虽然深表认同，但他深知在前往领导那里汇报情况之前，他们整个领导组办公室必须提出建议方案来。
绝不能仅仅将问题原封不动地抛给领导，让其去思考答案。
而是应当主动为领导提供多种可供选择的解决方案，以便于领导能够从中做出明智而果断的决策。
于是，他“那等会儿我们去请兴安秘书长来开个会，我们内部先把意见统一了再，要不然让领导们怎么去确定”
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