- 第671章 比酒量
- 第672章 闫潮平赢了
- 第673章 不能言而无信
- 第674章 赵刚推荐安德烈
- 第675章 国际标准化体系
- 第676章 标准化是以后的趋势
- 第677章 如何打造成国外的高端产品
- 第678章 国际贸易板块负责人
- 第679章 最优解
- 第680章 绝对不允许搞小团体
- 第681章 安德烈适合做国际贸易的负责人
- 第682章 管理人员缺失
- 第683章 关于昊阳集团的发展
- 第684章 生活和事业
- 第685章 去看极光吧
- 第686章 铁岭五虎加入昊阳安保公司
- 第687章 到达漠河
- 第688章 漠河的早餐
- 第689章 洒水成冰
- 第690章 洒水拍照
- 第691章 拍照——心形
- 第692章 鱼棍
- 第693章 恭喜你，终于找到北了
- 第694章 小舞厅
- 第695章 强子二舅
- 第696章 二舅的凄美爱情故事
- 第697章 ‘漠河舞厅’
- 第698章 鬼斧神工——极光
- 第699章 《我的二舅拯救了我的爱情观》
- 第700章 老板歪理多
- 第701章 用人不疑，疑人不用
- 第702章 防伪标识
- 第703章 如何解决就业问题
- 第704章 寻找自己的方向
- 第705章 见王善一被拒
- 第706章 王雨涵调侃刘昊阳
- 第707章 舒雅化妆品很能打
- 第708章 为国家献策
- 第709章 扩张大学
- 第710章 地摊经济
- 第711章 覆巢之下，安有完卵
- 第712章 电子厂产业园
- 第713章 去见老吴
- 第714章 无事献殷勤
- 第715章 你就是刘昊阳
- 第716章 大中专学校进行扩张
- 第717章 不求名利
- 第718章 安德烈被家族除名
- 第719章 格尔诺贸易公司
- 第720章 寻找新的合作伙伴
- 第721章 只收5％的利润
- 第722章 让他们高攀不起
- 第723章 体系认证只在总部
- 第724章 想打好一个样板间
- 第725章 需要改进的地方很多
- 第726章 企业文化
- 第727章 产品质量回溯
- 第728章 在向自己施加压力吗？
- 第729章 不可能不可能
- 第730章 吴崇勇会引咎辞职
- 第731章 管理的混乱
- 第732章 管理人员在打牌
- 第733章 缺以集团为家的认同感
- 第734章 企业文化的重要性
- 第735章 保证完成任务
- 第736章 体系建设完成
- 第737章 挖墙脚
- 第738章 昊阳集团——标准制定者
- 第739章 认证书到手
- 第740章 饥饿销售
- 第741章 自己的初衷
- 第742章 痛并快乐着
- 第743章 同意家族代理昊阳保健品
- 第744章 安德烈的求生欲
- 第745章 保证公平
- 第746章 美国人找来
- 第747章 ％的股份
- 第748章 考察之后再汇报
- 第749章 遍地开花
- 第750章 智商税
- 第751章 战略发展目光
- 第752章 做到合规合法
- 第753章 大局观不够
- 第754章 权利要下放
- 第755章 增益效果
- 第756章 团体最重要的是分工明确
- 第757章 将加入世界贸易组织
- 第758章 提高公司竞争力
- 第759章 体系建设制度很完善
- 第760章 转变固有思想
- 第761章 弄巧成拙
- 第762章 体系内审员培训班
- 第763章 要有危机意识
- 第764章 不是听你发牢骚的
- 第765章 打个巴掌给个甜枣
- 第766章 男人至死是少年
- 第767章 无敌实在是太寂寞了
- 第768章 没有人生下来就是总经理
- 第769章 成年人应该是什么都要
- 第770章 讯腾公司