夜已深，江城科创园的顶层办公区依旧灯火通明，落地窗外的城市霓虹勾勒出繁华轮廓，林辰指尖轻敲着会议桌的触控面板，面板上实时跳动的全球地图上，红、蓝、绿三色光点分别标注着亚太、欧美、东南亚三大区域的业务节点，每一个光点的闪烁，都代表着一处分仓的货物流转、一家合作商的对接进度。
员工福利系统的淡蓝色光幕在他眼前半浮着，【跨洲业务协同筹备】的任务进度条正定格在98%，只差最后一步全球数据链路的打通，而这一步，需要远在柏林、新加坡、洛杉矶的三个核心团队同步完成指令。
“林总，柏林那边刚发来消息，当地海关的清关文件已经核验完毕，仓储团队全员到岗，就等我们的同步指令。”助理陈默的声音打破了会议室的安静，他将平板递到林辰面前，屏幕上是柏林负责人传来的现场照片，标准化的货架整齐排列，身着统一工装的员工正站在扫码设备前待命。
林辰点头，指尖点向地图上柏林的蓝色光点，语音指令直接通过加密信道传送到对方的工作终端：“通知米勒，启动一级备货预案，优先对接当地商超的福利物资配送通道。”
话音刚落，新加坡区域的红色光点突然急促闪烁，负责人苏敏的视频通话直接切入了会议室的大屏，她的身后是忙碌的港口物流中心，集装箱正被吊机缓缓放下：“林总，东南亚这边遇到点问题，马来西亚的合作商那边物流车辆调配延迟，可能会影响首批福利物资的终端派送。”
会议室里的众人瞬间凝神，刚入职的运营总监下意识想提出延后对接，却被林辰抬手制止。他目光扫过系统光幕上弹出的【区域资源调配】面板，上面清晰标注着新加坡周边区域的闲置物流车辆信息，这是员工福利系统根据前期布局自动整合的资源库。
“苏敏，调用新加坡港的三号物流车队，我已经让系统给你开放了临时调度权限，车队十五分钟内到港，同时通知马来西亚的合作商，按照系统推送的新路线配送，避开拥堵路段。”林辰的指令干脆利落，没有丝毫迟疑，系统光幕上的绿色指令流瞬间涌向东南亚的各个节点，原本延迟的物流链路瞬间重新归位。
洛杉矶的团队是最后一个传来消息的，负责人周凯的声音带着几分兴奋，背景里是硅谷风格的开放式办公区，不少外籍员工正对着屏幕欢呼：“林总，北美这边的支付系统对接完成了！当地的员工福利平台已经能同步我们的商品库，刚才测试了一笔订单，从下单到确认配送，全程不到二十秒！”
这是林辰布局跨洲业务的关键一步——将国内成熟的员工福利体系进行本地化改造，欧美侧重轻奢品类与定制化服务，东南亚主打高性价比的日用物资与生鲜配送，亚太则作为总枢纽，负责供应链的整体调配与数据统筹。而这一切的背后，是员工福利系统凭借【全球资源整合】【跨区域数据同步】两大功能，将原本分散的各个业务板块拧成了一股绳。
林辰抬手按下会议桌中央的红色按钮，这一刻，全球地图上的所有光点同时亮起，一道金色的线条将亚太、欧美、东南亚的节点串联起来，形成了一个完整的业务闭环。系统光幕上的任务进度条瞬间跳至100%，清脆的提示音在林辰脑海中响起：
【叮！跨洲业务协同落地完成！解锁新功能：全球福利体系一体化调度，奖励：跨洲物流专线专属权限、国际商务对接精英人才库（初级）。】
【系统评价：宿主以高三之龄布局全球，将员工福利体系从国内推向国际，业务协同效率超越行业平均水平80%，不愧是被系统选中的选创业者！】
金色的系统提示消散，林辰看着屏幕上不断刷新的全球订单数据，嘴角勾起一抹淡笑。从江城的一个工作室，到如今布局全球的跨洲业务体系，不过短短数月，这不仅是重生带来的先知优势，更离不开员工福利系统的层层加持，以及身边这群跟着他一路拼过来的团队。
“通知所有区域，正式启动跨洲业务运营，记住，我们的核心永远是员工福利，让全球的合作企业员工，都能享受到我们的服务。”林辰的声音透过麦克风，传到了柏林、新加坡、洛杉矶的每一个办公区，也传到了每一个团队成员的耳郑
窗外的渐渐泛起鱼肚白，新的一即将到来，而属于林辰的跨洲商业版图，也在这一刻，正式拉开了序幕。远在大洋彼岸的洛杉矶，周凯看着不断跳动的订单数据，对着身边的外籍员工笑着：“记住这个名字，林辰，他会让你们知道，来自中国的员工福利体系，有多厉害。”
而江城的科创园顶层，林辰看着系统光幕上新解锁的精英人才库，指尖轻轻划过，心中已经有了新的规划。跨洲联动只是起点，他的目标，是让员工福利系统的触角，延伸到全球的每一个角落。
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